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Recht (IT-Recht) - Fachanwaltslehrgang Insolvenzrecht
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- Fachanwaltslehrgang Internationales Wirtschaftsrecht
- Fortbildung für Fachanwalt nach § 15 FAO
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Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht
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Folgende 11 Veranstalter bieten einen Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht:
- Fachseminare von Fürstenberg
- Universität Münster
- Akademie für juristische Fachseminare in Kooperation mit Wolters Kluwer Deutschland GmbH
- hemmer/ECONECT Fachanwaltsausbildung GbR
- Juristische Fachseminare
- SiS - Seminare im Schloss
- Fortbildungsinstitut der Rechtsanwaltskammer Stuttgart GmbH
- Jurisprudentia Intensivtraining
- DAI Deutsches Anwaltsinstitut e. V.
- ARBER|seminare
- Hagen Law School in der iuria GmbH
Fachseminare von Fürstenberg
Gustav-Heinemann-Ufer 58, 50968 Köln
Termine
München 2021/2022
Beginn Eigenstudium: ab dem 15. September 2021
Präsenzeinheiten am 09.-11.12.2021, 27.-29.01.2022 & 10.-12.03.2022
Abschlussklausur gemäß FAO am 08./09.04.2022
Düsseldorf 2021/2022
Beginn Eigenstudium: ab dem 15. September 2021
Präsenzeinheiten am 02.-04.12.2021, 20.-22.01.2022 & 03.-05.03.2022
Abschlussklausur gemäß FAO am 01./02.04.2022
Köln 2022
Beginn Eigenstudium: ab dem 15. März 2022
Die genauen Termine werden im August veröffentlicht.
Kursbeschreibung
Das Wichtigste in Kürze - Details zum Lehrgangskonzept, den Inhalten und Dozenten finden Sie auf unserer Homepage. Dort können Sie auch einen Blick in unsere Seminarunterlagen werfen!
- Eigenstudium & Präsenzunterricht sinnvoll kombiniert
- nur 9 Tage Abwesenheit
- bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Weiterbildung
- Unterstützung im Eigenstudium durch unseren Ausbildungsleitfaden & Zugang zur juristischen Onlinedatenbank von Otto Schmidt
- renommierte Dozenten und erfahrene Praktiker als Referenten bei den Präsenzseminaren
- ab 2.100,- EUR; zahlbar in 3 Raten ohne Aufpreis
- seit über 20 Jahren Erfahrung bei der Ausbildung von Fachanwälten
Gerne beraten wir Sie auch persönlich! Sie erreichen uns über Tel. 0221/9373808. Oder im Internet unter www.fachseminare-von-fuerstenberg.de
Kursgebühren
€ 2.100 für Junganwälte mit weniger als 4-jähriger Zulassung
€ 2.310 für alle übrigen Rechtsanwälte
€ 220 Teilnahme an der Leistungskontrolle (entfällt bei Anmeldung bis zum 15.07.!)
Der Lehrgang ist gemäß § 4 UStG von der Mehrwertsteuer befreit. Die Gebühr kann in 3 Teilbeträgen entrichtet werden.
Die Fördermöglichkeiten über einen staatlichen Weiterbildungszuschuss haben wir für Sie unter www.fachseminare-von-fuerstenberg.de/foerderungen zusammengestellt.
Kontakt zu Fachseminare von Fürstenberg
Bitte beziehen Sie sich auf fachanwaltslehrgang.de. Vielen Dank!Ansprechpartner: Fachseminare von Fürstenberg GmbH & Co. KG
Telefon: Telefonnummer anzeigen
Telefax: +49 (0)221 / 937 38-968
eMail: eMail anzeigen
Internet: https://www.fachseminare-von-fuerstenberg.de/fachanwalt-werden/fachanwaltslehrgang-arbeitsrecht
Ihre Nachricht an Fachseminare von Fürstenberg
Universität Münster
JurGrad gGmbH, Picassoplatz 3, 48143 Münster
Termine
Der berufsbegleitende Studiengang umfasst 3 Semster zzgl. 1 Semester Master Thesis und beginnt im April. Die Veranstaltungen finden grundsätzlich einmal pro Monat geblockt von donnerstags bis samstags in Münster statt.
Kursbeschreibung
Das Arbeitsrecht ist ein umfassendes und weit verzweigtes Rechtsgebiet, das einem stetigen Wandel unterworfen ist. Immer wieder stellt es die mit ihm befassten Praktiker vor neue Herausforderungen. Die Anforderungen der Rechtsprechung werden schnelllebiger, arbeitsrechtliche Gestaltungsformen vielfältiger, unbefristete Arbeitsverhältnisse seltener, Jobwechsel häufiger. Das Europarecht durchdringt immer mehr das deutsche Arbeitsrecht und die Globalisierung der Märkte steuert ihren Teil zur Entwicklung dieses Rechtsgebietes bei.
Es ist ganz offensichtlich, dass die Anforderungen an die Beratung im Arbeitsrecht und auch an die
Personalarbeit komplexer werden. Entsprechend hoch ist der Bedarf an qualifizierten Experten, die
fundierte Kenntnisse in allen Bereichen des Arbeitsrechts, fachübergreifendes Know-how und strategische Beratungskompetenz nachweisen können. Hier setzt der berufsbegleitende Masterstudiengang "Arbeitsrecht" der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster an. Renommierte Universitätsprofessoren und erfahrene Praktiker aus Kanzleien, Unternehmen und Arbeitsgerichten vermitteln umfassende Fachkenntnisse mit direktem Bezug zum beruflichen Alltag. Der Studiengang spannt mit allen Details den inhaltlichen Bogen vom allgemeinen Individual- und Kollektivarbeitsrecht über das Kündigungsrecht bis hin zum Arbeitsrecht für Führungskräfte. Er thematisiert Wechselwirkungen und Überschneidungen mit anderen Rechtsgebieten und ausgewählten Bereichen der Ökonomie, vermittelt Einblicke in die betriebliche Altersversorgung und die strategische Personalarbeit. Eine ausführliche Übersicht der Modulinhalte finden Sie auf unserer Homepage unter www.jurgrad.de.
Der Studiengang richtet sich an Juristen und Ökonomen, die als Berufseinsteiger einen Tätigkeitsschwerpunkt im Arbeitsrecht anstreben, sowie an Berufstätige aus Unternehmen und Kanzleien, die ihre Expertise vertiefen bzw. um eine fundierte arbeitsrechtliche Ausbildung ergänzen möchten.
Die Teilnahme am Studiengang ist nach Besuch eines zusätzlichen Vorschaltkurses auch Hochschulabsolventen aus anderen Fachrichtungen möglich.
Bei erfolgreichem Abschluss wird den Absolventen der Hochschulgrad eines "Master of Laws" (LL.M.) verliehen. Der Studiengang vermittelt den juristisch vorgebildeten Teilnehmern zugleich die besonderen theoretischen Kenntnisse im Sinne der FAO für die Verleihung des Titels "Fachanwalt für Arbeitsrecht".
Kursgebühren
11.700 Euro bei einer Anmeldung bis zum 1. Februar bzw. 12.900 Euro bei einer Anmeldung nach dem 1. Februar. Für die Wahrung des Frühbucherrabatts genügt der Eingang des Anmeldeformulars bis zum genannten Zeitpunkt. In den Gebühren sind die Kosten für Tagungsunterlagen, Pausengetränke und Mittagessen enthalten.
Kontakt zu Universität Münster
Bitte beziehen Sie sich auf fachanwaltslehrgang.de. Vielen Dank!Ansprechpartner: Rechtsanwältin Nina Israel
Telefon: Telefonnummer anzeigen
Telefax: (0251) 6207717
eMail: eMail anzeigen
Internet: https://www.jurgrad.de/masterstudiengaenge/arbeitsrecht/auf-einen-blick/
Ihre Nachricht an Universität Münster
Akademie für juristische Fachseminare in Kooperation mit Wolters Kluwer Deutschland GmbH
Kepler Str. 22/1, 89073 Ulm
Termine
Fachanwaltslehrgang ONLINE
> wählen Sie Beginn, Ort und Zeit flexibel nach Ihren Bedürfnissen
Fachanwaltslehrgänge ONLINE ist ein Kooperationsprojekt der Akademie für juristische Fachseminare und der Wolters Kluwer Deutschland GmbH. Sämtliche Lehrinhalte basieren auf der Wolters Kluwer Online Bibliothek. Dies gewährleistet Fachanwaltslehrgänge auf höchstem Niveau - sowohl in der Fachanwaltsausbildung als auch in der Fachanwaltsfortbildung.
Die theoretische Ausbildung zum Fachanwalt erfordert heute keine kosten- und zeitintensiven Präsenzlehrgänge mehr.
AK JURA bietet rein online basierte Lehrgänge im Selbststudium an.
Ihre Vorteile:
> maximale Flexibilität
> Einstieg jederzeit
> orts- und zeitunabhängig
> Präsenz-, Reise-, Übernachtungskosten entfallen
> außerdem werden Sie nicht durch zusätzliche Abwesenheiten in Ihrem Kanzlei-Alltag belastet
Kursbeschreibung
Fachanwaltslehrgang ONLINE
Mit den AK JURA online Fachanwaltslehrgängen erarbeiten Sie sich einfach und übersichtlich die notwendigen theoretischen Kenntnisse für Ihren Fachanwaltstitel.
Basis für Ihren online Fachanwaltslehrgang ist die interaktive Lernplattform bestehend aus:
I) fachspezifische Lerninhalte:
Die Lerninhalte wurden anhand der umfassenden und aktuellen Literatur der Wolters Kluwer online Bibliothek erstellt und decken die Anforderungen der FAO vollumfänglich ab.
II) Lernmodule:
Die Lerninhalte sind in 4 Lernmodule unterteilt, die konsekutiv aufeinander aufbauen und Sie strukturiert durch die Inhalte führen.
III) Lernkontrollen:
Jedes Lernmodul schließt mit einer online Lernkontrolle (multiple-choice-test) zur Überprüfung Ihres Wissenstands ab.
IV) fachlicher Austausch:
Sie haben jederzeit die Möglichkeit zum fachlichen Austausch untereinander (Forum) sowie mit dem Support.
V) Zeitstundenprotokoll:
Ihre Lernzeit wird von unserem Zeiterfassungssystem minutengenau dokumentiert.
Dies gewährleistet Ihren 120 Std.-Nachweis gem. § 4 FAO.
VI Repetitorium:
Am Ende Ihres Lehrgangs erhalten Sie Zugang zum Modul Repetitorium. Damit werden Sie nochmals gezielt auf Ihre Abschlussprüfung vorbereitet.
> zertifiziert & staatlich anerkannt
AK JURA Fachanwaltslehrgänge sind durch die zuständige Bundesbehörde (ZFU) zugelassen, gutachterlich geprüft und zertifiziert.
> Prüfungsvorbereitung
Nach erfolgreicher Bearbeitung der vier Lernmodule erhalten Sie Zugang zum Modul REPETITORIUM. Mit diesem Modul sind Sie bestens auf Ihre Prüfung vorbereitet.
> Prüfungstermine 2021
- Köln, vom 19. bis 21. März
- Berlin, vom 30. April bis 02. Mai
- Frankfurt (voraussichtlich Juli oder August)
- Hannover (voraussichtlich September oder Oktober)
- Ulm, vom 12. bis 14. November
> Individuelle Prüfungstermine bei Ihnen vor Ort
(ab 3 Teilnehmer)
> JETZT: kostenfrei testen
Nutzen Sie den kostenfreien Testzugang und überzeugen Sie sich > https://www.ak-jura.de/testzugang.html#p124
Kursgebühren
Die Lehrgangsgebühr beträgt:
> Standardpreis: 1.680,- €
> Sonderpreis: Junganwalt oder Assessor (bis 3 Jahre nach 2. Examen): 1.480,- €
> Sonderpreis: Rechtsreferendar oder derzeit arbeitslos : 1.280,- €
(jew. zzgl. MwSt)
Ratenzahlung:
> Sie können den Lehrgang auch in (max.) 6 Raten bezahlen
Keine zusätzlichen Kosten!
> inkl. Teilnahme und Korrektur der Abschlussklausuren
> inkl. etwaiger Wiederholung einzelner Abschlussklausuren
Kontakt zu Akademie für juristische Fachseminare in Kooperation mit Wolters Kluwer Deutschland GmbH
Bitte beziehen Sie sich auf fachanwaltslehrgang.de. Vielen Dank!Ansprechpartner: RA, Ralph Schweikert
Telefon: Telefonnummer anzeigen
Telefax: 0731 60319949
eMail: kontakt@ak-jura.de
Internet: https://www.ak-jura.de
Ihre Nachricht an Akademie für juristische Fachseminare in Kooperation mit Wolters Kluwer Deutschland GmbH
hemmer/ECONECT Fachanwaltsausbildung GbR
Rödelheimer Strasse 45, 60487 Frankfurt am Main
Termine
Frankfurt am Main
Beginn Do, 30. September 2021
Ende So, 06. Februar 2022
Kursbeschreibung
Lehrgangsaufbau und Lehrgangsmethode
Als Wochenendkurse (von Do bis Sa bzw. Fr bis So) sind unsere Lehrgänge so aufgebaut, dass der Präsenzunterricht in 3 Blöcke gegliedert ist. Die Klausuren werden jeweils im Anschluss eines jeden Blockes geschrieben. Lösungshinweise werden jeweils in der nächsten Veranstaltung ausgeteilt.
Die Lehrgänge sind so gestaltet, dass einerseits ein dialogorientierter Unterricht möglich ist und andererseits eine individuelle Betreuung sichergestellt wird.
Die Kurse werden nicht als abstrakte Vorlesung abgehalten. Vielmehr wird der Stoff anhand von typischen Praxisfällen gemeinsam mit den Dozenten aufbereitet. In der Gruppe erarbeiten Sie somit frühzeitig und zielorientiert die systematische praxisorientierte Argumentation.
Lehrgangsinhalte nach § 10 FAO
Individualarbeitsrecht
Abschluss, Inhalt und Änderung des Arbeits- und Berufsausbildungsvertrages
Beendigung des Arbeits- und Berufausbildungsverhältnisses einschließlich Kündigungsschutz
Grundzüge der betrieblichen Altersversorgung,
Schutz besonderer Personengruppen, insbesondere der Schwangeren und Mütter, der Schwerbehinderten und Jugendlichen
Grundzüge des Arbeitsförderungs- und des Sozialversicherungsrechts
Kollektives Arbeitsrecht
Tarifvertragsrecht
Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht
Grundzüge des Arbeitskampf- und Mitbestimmungsrechts
Verfahrensrecht
Skriptmaterial
Zu jeder Veranstaltung erhalten Sie ausführliches Begleitmaterial inkl. Übungsfälle und Lösungen zum Wiederholen und Nacharbeiten. Schaubilder, Grundsätze, Merksatzkästen etc. eignen sich besonders zur Schnellübersicht; hiermit können Sie sich innerhalb kurzer Zeit das WESENTLICHE eines Stoffgebiets noch einmal vergegenwärtigen.
Sie erhalten alle Skripten sowohl in Papierform als auch digital als pdf-Datei.
Dozenten:
RA FA ArbR, FA HGR Notar Dr. Stephan Rose,
Sozietät KSB INTAX Hannover
Dozent an der Fachhochschule für die Wirtschaft, Hannover
Juristisches Repetitorium hemmer
RA Frank Guldin
Juristisches Repetitorium hemmer
RA FA ArbR, FA HGR Dr. Joachim Luke Leipzig
Lehrbeauftragter der technischen Universität Dresden
Juristisches Repetitorium hemmer
Aurel Waldenfels
Ständiger Vertreter des Direktors des Arbeitsgerichts Augsburg
Juristisches Repetitorium hemmer
RA Christoph Wilhelm
ehem. Hauptgeschäftsführer Arbeitgeberverband Luftverkehr
Kursgebühren
5% Frühbucherrabatt bei Buchung bis 6 Wochen vor Lehrgangsbeginn
Komplettpreise
Kein zusätzliches Entgelt für Leistungskontrollen, Skripten, Tagungsgetränke etc.
Ratenzahlung in 3 Raten ist möglich.
Sie sind
::. 1.145,00 € hemmer Referendar/in
::. 1.690,00 € Referendar/in
::. 1.850,00 € Ex-hemmer-Teilnehmer/in mit zweitem Staatsexamen
::. 2.025,00 € Rechtsanwalt/Rechtsanwältin mit weniger als 2 Jahren Zulassung
::. 2.025,00 € Rechtsassessor/in. (seit weniger als 2 Jahren
::. 2.250,00 € Sonstige
Der Lehrgang ist von der Umsatzsteuer befreit!
Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit
Die Teilnahmegebühren werden bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen zu 100% von der zuständigen Arbeitsagentur übernommen.
Kontakt zu hemmer/ECONECT Fachanwaltsausbildung GbR
Bitte beziehen Sie sich auf fachanwaltslehrgang.de. Vielen Dank!Ansprechpartner: Katja Rosenberger
Telefon: Telefonnummer anzeigen
Telefax: 069 - 970 970 70
eMail: eMail anzeigen
Internet: https://www.econect.com/fachanwalt/arbeitsrecht/
Ihre Nachricht an hemmer/ECONECT Fachanwaltsausbildung GbR
Juristische Fachseminare
Rudolf-Stöcker-Weg 5, 53115 Bonn
Termine
Fachanwaltslehrgänge | Arbeitsrecht | 2021 2022:
Hier stimmen Referenten, Organisation und Preis .... und dies schon mehr als 25 Jahren!
Was bisher in Präsenz stattfand, findet nun LIVE ONLINE statt. Das bedeutet:
+ Sicherheit in Pandemie-Zeiten
+ Teilnahme von zuhause, aus dem Büro oder von einem anderen Ort Ihrer Wahl mit guter Internetverbindung!
+ Kein Zeitaufwand für Anreise, kein Stau oder Verspätung, keine Parkplatzsuche!
+ Keine Reise- und Übernachtungskosten!
+ Fazit: ähnlich wie Präsenz, nur sicherer, bequemer, flexibler und preiswerter!
111. Fachanwaltslehrgang im Arbeitsrecht 2021/22 als 3. LIVE ONLINE Fachanwaltslehrgang im Arbeitsrecht
- Durchführung sicher, Anmeldung noch möglich -
19. November 2021 bis 2. April 2022
1. UE 19.–21.11.2021
2. UE 03.–04.12.2021
3. UE 14.–16.01.2022
4. UE 11.–12.02.2022
5. UE 11.–13.03.2022
6. UE 01.–02.04.2022
Leistungskontrollen in Berlin, Bonn, Hamburg, Frankfurt/M., München:
28.–30.04.2022
Detaillierte Termin-, Referenten- und Themenpläne auf unserer Internetseite unter https://www.juristische-fachseminare.de/arbeitsrecht.html
Kursbeschreibung
Als einer der führenden Veranstalter in der Fachanwaltsausbildung bieten wir seit 25 Jahren praxisorientierte Fachanwaltslehrgänge mit renommierten Referenten und zu einem sehr attraktiven Preis-/Leistungsverhältnis an.
In 6 Unterrichtseinheiten vermitteln wir Ihnen die besonderen theoretischen Kenntnisse, die in Verbindung mit drei erfolgreich bestandenen Klausuren für den Erwerb der Fachanwaltsbezeichnung "Fachanwältin/Fachanwalt für Arbeitsrecht" insb. gem. §§ 4, 10 FAO erforderlich sind.
Bereits für Referendare lohnt sich der Lehrgang: Sie erlangen damit einen Wettbewerbsvorteil bei der Bewerbung und überbrücken zudem die Wartezeit auf das Referendariat!
Warum mit uns? Ganz einfach:
+ anerkannt: Die Rechtsanwaltskammern haben der LIVE ONLINE Durchführung zugestimmt!
+ bewährt: Über 25 Jahren Erfahrung und mit über 450 durchgeführten Fachanwaltslehrgängen sind wir ein führender Anbieter
+ berufsbegleitend: 6 Termine, i.d.R. Freitag und Samstag, dreimal Sonntag, verteilt auf 4-6 Monate!
+ effizient: namhafte Referenten und für den Lehrgang speziell erstellte Arbeitsunterlagen, ständig aktualisiert.
+ Unterlagen: Skripten für die Praxis (ausgedruckt und als pdf), erstellt von unseren Referenten, insgesamt ca. 2.400 Seiten. Die ausgedruckten Seminarunterlagen werden Ihnen per DHL/UPS zugesandt.
+ praxisorientiert: hoher Anteil von Rechtsanwälten/Innen als Referenten.
+ flexibel: Nachholung bei Urlaub, Krankheit, Terminkollision
+ persönlich: Betreuung durch Frau Basten. Sie bereitet Sie auch während des Lehrganges auf das Antragsverfahren vor.
+ zügig: Die Unterrichtszeiten sind auf 5-6 Monate verteilt, Ferien und Feiertage wurden berücksichtigt!
+ Attraktive Teilnahmegebühren einschl. ausgedruckter (!) Skripten, Mehrbucherrabatt, Ratenzahlung (siehe unten)
+ einzigartig: in Preis/Leistung (Referenten, Skripten, Betreuung, Flexibilität)
Warum ist dieses ONLINE-Konzept erfolgreich?
+ Zielführend: Aufgrund der festen Zeitstruktur können Sie in angemessener und absehbarer Zeit Ihren Lehrgang abschließen!
+ Live an allen Unterrichtstagen: Erleben Sie unsere erfahrenen Referenten live und stellen Sie Ihre Fragen!
+ Auf Nummer sicher: Leistungskontrollen erfolgen in Präsenz im Anschluss an den Lehrgang zeitgleich in fünf Orten: Berlin, Bonn, Hamburg, Frankfurt/Main, München.
+ Flexibel bei Verhinderung, z.B. Krankheit, Urlaub oder Terminkollision: Sie können eine Unterrichtseinheit oder einzelne Unterrichtstage bei einem späteren Fachanwaltslehrgangs nachholen!
+ Attraktive Teilnahmegebühren einschl. aktualisierter und ausgedruckter Skripten, Mehrbucherrabatt, Ratenzahlung
Der Tenor der Schreiben der regionalen Rechtskammer bzgl. den von uns konzipierten LIVE ONLINE Fachanwaltslehrgang lautet: "Die Juristischen Fachseminare sind als langjähriger und verlässlicher Partner fachanwaltlicher Aus- und Fortbildung bekannt. Das vorliegende Konzept erscheint schlüssig und erfüllt im Ergebnis die Voraussetzungen des §§ 4, 4a FAO."
Technische Voraussetzungen: Lautsprecher/Kopfhörer, Mikrofon, Kamera, stabile Internetverbindung.
Unser System ist interaktiv zwischen Teilnehmern und Referenten. Per Zuschaltung Ihres Mikrofons und/oder über den textbasierten Chat können Sie mit dem Referenten oder den anderen Mitteilnehmern kommunzieren und Ihre Fragen zu stellen.
Der Online-Unterricht wird ergänzt durch Lernaufgaben oder Texte zum Selbststudium, jeweils mit anschließendem Feedback durch den Referenten bzw. den anderen Teilnehmern.
Die Qualität eines Fachanwaltslehrgangs steht und fällt mit den Dozenten. Deshalb sollten Sie hierauf besonderen Augenmerk legen, wer die Dozenten sind. Handelt es sich hierbei um renommierte Hochschullehrer, Richter oder Rechtsanwälte verschwenden Sie nicht Zeit noch Geld!
Mehr als 100 durchgeführte Fachanwaltslehrgänge im Arbeitsrecht sprechen für sich!
"Sensationelle Referenten" Tenor eines Teilnehmers aus dem 1. LIVE ONLINE Fachanwaltslehrgang im Arbeitsrecht!
Fachliche Leitung: Prof. Klaus Bepler: Vors. Richter am Bundesarbeitsgericht (4. Senat) a.D.
Themen und ihre Referenten nach Unterrichtseinheiten:
1. Unterrichtseinheit:
Themen: Inhalt des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses, Abschluss und Änderung des Arbeits- und Berufsausbildungsvertrages
Referent: Rechtsanwalt Justus Maerker LL.M., Fachanwalt für Arbeitsrecht, rugekrömer Fachanwälte für Arbeitsrecht Partnerschaftsgesellschaft mbB, Hamburg
2. Unterrichtseinheit:
Themen: Haftung, Betriebsübergang, Umstrukturierung
Referent: Rechtsanwalt Dr. Stefan Koop, Fachanwalt für Arbeitsrecht, rugekrömer Fachanwälte für Arbeitsrecht Partnerschaftsgesellschaft mbB, Hamburg
Themen: Verfahren vor den Gerichten der Arbeitsgerichtsbarkeit
Referent: Dr. Esko Horn, Präsident des Arbeitsgerichts Hamburg
alternativ: Olaf Möllenkamp, Richter und stellvertretender Direktor am Arbeitsgericht in Lübeck
3. Unterrichtseinheit:
Thema: Beendigung des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses durch Kündigung
Referent: Rechtsanwalt Dr. Martin Lüderitz, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Rechtsanwälte Addleshaw Goddard (Germany) LLP, Hamburg
Thema: Beendigung des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses ausserhalb der Kündigung: Befristung/Anfechtung/Aufhebung
Referent: Rechtsanwalt Dr. Christoph T. Thies, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Schalast & Partner Rechtsanwälte mbB, Hamburg
4. Unterrichtseinheit:
Themen: Kündigungsschutzprozessrecht, Schutz besonderer Personengruppen I
Referent: Dr. Esko Horn, Präsident des Arbeitsgerichts Hamburg;
alternativ: Dr. Sebastian Roloff, Richter am Bundesarbeitsgericht (8. Senat), Erfurt
Themen: Grundzüge des Arbeitsförderungsrechts, Schutz besonderer Personengruppen II
Referent: Dr. Jens Michel, Richter am Sozialgericht Berlin
5. Unterrichtseinheit:
Thema: Grundzüge des Sozialversicherungsrechts
Referent: Dr. Stefan Schifferdecker, Richter am Sozialgericht Berlin
Themen: Recht der betrieblichen Altersversorgung
Referent: Olaf Möllenkamp, Richter und stellvertretender Direktor am Arbeitsgericht in Lübeck;
alternativ: Oliver Klose, Richter am Bundesarbeitsgericht (7. Senat), Erfurt
Themen: Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht
Referent: Olaf Möllenkamp, Richter und stellvertretender Direktor am Arbeitsgericht in Lübeck;
alternativ: Oliver Klose, Richter am Bundesarbeitsgericht (7. Senat), Erfurt
6. Unterrichtseinheit:
Thema: Betriebsverfassungs-, Personalvertretungs- und Mitbestimmungsrecht
Referent: Olaf Möllenkamp, Richter und stellvertretender Direktor am Arbeitsgericht in Lübeck;
alternativ: Rechtsanwalt Dr. Arendt Gast, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Arbeitsrechtskanzlei Hamburg
Bitte beachten Sie, dass die Reihenfolge der Inhalte der einzelnen Unterrichtseinheiten (UE) nicht immer deckungsgleich ist.
Weitere Infos finden Sie im Internet unter https://www.juristische-fachseminare.de/arbeitsrecht.html
Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail!
Kursgebühren
Attraktive Teilnahmegebühren einschließlich umfangreicher, aktueller und ausgedruckter (sowie PDF-)Tagungsunterlagen:
€ 1.500,- zzgl. ges. USt für Junganwälte bis 3 Jahre Zulassung
€ 1.750,- zzgl. ges. USt für alle übrigen Rechtsanwälte
€ 1.200,- zzgl. ges. USt für Referendare und Assessoren (Examen nicht länger als 3 Jahre zurückliegend)
€ 240,- zzgl. ges. USt für die erforderlichen drei Klausuren
Maßgeblich ist Ihr Status zum Zeitpunkt der Anmeldung!
Zahlung in max. 6 Raten möglich!
10 % Mehrbucherrabatt bei Fachanwaltslehrgängen auf die zu entrichtende Teilnahmegebühr
- ab der 2. gleichzeitigen Anmeldung (Kanzlei/Unternehmen/Bekannte/Freunde etc.) oder
- für Teilnehmer an unseren bisherigen Fachanwaltslehrgängen
Kontakt zu Juristische Fachseminare
Bitte beziehen Sie sich auf fachanwaltslehrgang.de. Vielen Dank!Ansprechpartner: RAin Marita Basten
Telefon: 0228 9140819
Telefax: 0228 210089
eMail: info@juristische-fachseminare.de
Internet: http://www.fachanwalt-werden.de
Ihre Nachricht an Juristische Fachseminare
SiS - Seminare im Schloss
Marstallstr. 15, 68723 Schwetzingen
Termine
FA Arbeitsrecht
Standort: Schwetzingen (ggf. Online)
gesamter Themenkatalog nach § 14 f FAO in 6 Unterrichtseinheiten:
Ab Montag, 11. Oktober 2021 - Samstag, 12. März 2022
B 1: 11. - 13.10.2021:
Grundzüge des Sozialversicherungsrechts - Grundzüge des Arbeitsförderungsrechts - Recht der betrieblichen Altersversorgung
B 2: 11. - 13.11.2021:
Grundzüge des ArbR, Europa- u. VerfassungsR - Abschluss, Änderung und Inhalt des Arbeitsvertrags - Außerordentliche Kündigung
B 3: 09. - 11.12.2021:
BBiG, BUrlG, AÜG, ArbZG - Verfahren vor den Gerichten für Arbeitssachen - Kündigungsschutzprozess
B 4: 10. - 12.01.2022:
Tarifvertrag und Arbeitskampf - Mitbestimmungs- und Betriebsverfassungsrecht - Grundzüge des Personalvertretungsrechts
B 5: 14. - 16.02.2022
Beendigung d ArbV., Kündigungsfristen,
allg. Kündigungsschutz
B 6: 10. - 12.03.2022:
Rechte bes. Pers.-Gruppen / Kündiggsschutz - Betriebsübergang und Umwandlung
Änderungen vorbehalten
jeweils Tag 1: 10 - 19:30 h, Tag 2: 9 - 19 h, Tag 3: 9 - 13 h, Klausur 14 - 16:30 h
6 Blöcke entsprechen dem gesamten Lehrinhalt gem. § 14 c FAO: 120 Std. + 15 Klausurstunden.
Klausuren: nach jedem Block = 2,5 Std. Die Leistungskontrollen werden am 3. Tag von 14 - 16:30 Uhr angeboten. Korrektur i.d.R. innerhalb von drei Wochen.
Preise enthalten Skripte im Download
Anmeldung bis Kursbeginn möglich
Der Schwetzinger Kurs findet in unserem eigenen Seminarraum statt.
Schwetzingen liegt im Rhein-Neckar-Dreick bei Mannheim und Heidelberg. Es hat beste Verkehrsanbindungen für PKW und Bahn. Kostenlose Parkplätze in der Nähe, Parkhaus direkt gegenüber, Bahnhof und Hotel 200 m entfernt.
In Schwetzingen verfügen wir über eigene Seminarräume mit W-LAN,
moderner Konferenztechnik, Beamer,
Smartboard etc.
Kursbeschreibung
- Gesamter Lehrgangsstoff gem. FAO
- Scripten vorab zum Download
- Klar gegliederte Texte, die man neben der Kanzleitätigkeit durcharbeiten kann!
- Blöcke auch einzeln zu buchen
- engagierte Spitzenreferenten!
Die Referenten:
Dr. Simone Evke de Groot, Heidelberg
RiArbG Wolfgang Gundel, Freiburg
Prof. Dr. Martin Gutzeit, Giesen
Prof. Dr. Svenja Karb, Mannheim
Prof. Dr. Christian Rolfs, Bielefeld
Dr. Arnim Powietzka, Heidelberg
Prof. Dr. Markus Stoffels, Heidelberg
Prof. Dr. Philipp Fischinger
Kursgebühren
1 Block = 480 € netto
6 Blöcke = 1.750 € + 6 Klausuren = 1.990 €
zzgl. MwSt., incl Skripte im Download.
Ratenzahlung ist möglich ohne Zusatzkosten.
Statt Rabatten gewähren wir Ihnen als Teilnehmer unseres Kurses die Fortbildung über 15 Std. gem. FAO im Jahr nach dem Fachlehrgang kostenlos.
Beachten Sie beim Vergleichen der Preise, ob überall Skripte und Klausuren enthalten sind.
Wir sind sicher, dass wir Ihnen das beste Preis-Leistungs-Verhältnis bieten!
Kontakt zu SiS - Seminare im Schloss
Bitte beziehen Sie sich auf fachanwaltslehrgang.de. Vielen Dank!Ansprechpartner: RA Heiner Kranz
Telefon: Telefonnummer anzeigen
Telefax: 06202-275555
eMail: eMail anzeigen
Internet: https://www.sisra.de/fachanwaltslehrgaenge/seminar.php?seminar=3233
Ihre Nachricht an SiS - Seminare im Schloss
Fortbildungsinstitut der Rechtsanwaltskammer Stuttgart GmbH
Stephanstraße 25, 70173 Stuttgart
Termine
Stephanstr. 25, 70173 Stuttgart
Beginn:
Block 1:
Tag/Datum/Uhrzeit: Donnerstag, 14.10.2021, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr
Dozent: Vors. Richter am LAG Pfeiffer
Themenübersicht: System – Grundbegriffe – Rechtsquellen, Internationales und Europäisches Arbeitsrecht, Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses
Tag/Datum/Uhrzeit: Freitag, 15.10.2021, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr
Dozentin: RAin und FAin für Arbeitsrecht Dr. Susanne Jochheim
Themenübersicht: „Inhalt von Arbeitsverträgen und Berufsausbildungsverträgen“
Tag/Datum/Uhrzeit: Samstag, 16.10.2021, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr
Dozentin: RAin Dr. Lisa Käckenmeister, Robert Bosch GmbH
Themenübersicht: „Arbeitszeitgesetz, Urlaubsabgeltung, Haftung, Arbeitszeugnis“
Block 2:
Tag/Datum/Uhrzeit: Donnerstag, 18.11.2021, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr
Dozent: Michael Büchele, Vizepräsident des Arbeitsgerichts Stuttgart
Inhalt: „Grundzüge des Kündigungsrechts“
Tag/Datum/Uhrzeit: Freitag, 19.11.2021, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr
Dozent: Michael Büchele, Vizepräsident des Arbeitsgerichts Stuttgart
Inhalt: „Arten der Kündigung“
KLAUSUR AM Samstag, 20.11.2021, 09.00 Uhr – 14.00 Uhr
Block 3:
Tag/Datum/Uhrzeit: Donnerstag, 09.12.2021, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr
Dozent: Vors. Richter am LAG Gerhard Pfeiffer
Inhalt: „Schutz besonderer Personengruppen (Schwerbehinderten, Schwangeren und Mütter, Betriebsräten, Kinder und Jugendlichen)“
Tag/Datum/Uhrzeit: Freitag, 10.12.2021, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr
Dozent: RA und FA für Arbeitsrecht und Handels- und Gesellschaftsrecht Dr. Ralf Kittelberger, DREITOR Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Inhalt: „Aufhebungs- und Abwicklungsverträge“
Tag/Datum/Uhrzeit: Samstag, 11.12.2021, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr
Dozent: RA und FA für Arbeitsrecht und Handels- und Gesellschaftsrecht Dr. Ralf Kittelberger, DREITOR Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Inhalt: „Durchführung des Arbeitsverhältnisses, v.a. TzBfG, MuSchG, BEEG“
Block 4:
Tag/Datum/Uhrzeit: Donnerstag, 27.01.2022, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr –
Dozentin: Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht Bettina Schmidt
Inhalt: „Arbeitsförderungs- und Sozialversicherungsrecht, Rentenversicherung“
Tag/Datum/Uhrzeit: Freitag, 28.01.2022, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr
Dozent: RA und FA für Arbeitsrecht Ralf-Dietrich Tiesler, Menold Bezler Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Inhalt: „Grundzüge der betrieblichen Altersversorgung“
KLAUSUR am Samstag, 29.01.2022, 08.30 Uhr – 13.30 Uhr
Block 5:
Tag/Datum/Uhrzeit: Donnerstag, 17.02.2022, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr
Dozent: Vors. Richter am LAG Gerhard Pfeiffer
Inhalt: „Arbeitsgerichtsgerichten – Grundzüge des Verfahrens“
Tag/Datum/Uhrzeit: Freitag, 18.02.2022, 08.30 – 12.45 Uhr
Dozent: Vors. Richter am LAG Gerhard Pfeiffer
Inhalt: „Rechtsmittelverfahren, vorläufiger Rechtsschutz“
Tag/Datum/Uhrzeit: Freitag, 18.02.2022, 13.45 Uhr – 18.00 Uhr
Dozent: RAin und FAin für Arbeitsrecht Dr. Katrin Haußmann, Gleiss Lutz Hootz Hirsch PartmbB Rechtsanwälte Steuerberater
Inhalt: „Tarifrecht / Arbeitskampfrecht“
Tag/Datum/Uhrzeit: Samstag, 19.02.2022, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr
Dozent: RA und FA für Arbeitsrecht Dr. Sebastian Frahm,
FRAHM KUCKUK HAHN Rechtsanwälte PartG mbB
Inhalt: „Betriebsverfassungsrecht“
Block 6:
Tag/Datum/Uhrzeit: Donnerstag, 10.03.2022, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr –
Dozent: Prof. Johann Bader, Rechtsanwalt und Mediator
Inhalt: „Landespersonalvertretungsrecht“
Tag/Datum/Uhrzeit: Freitag, 11.03.2022, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr
Dozent: RA und FA für Arbeitsrecht Dr. Wolfram Sitzenfrei,Kasper Knacke Rechtsanwälte mbB
Inhalt: „Betriebsübergang, Betriebsumwandlung, Betriebsumtrukturierung“
KLAUSUR am Samstag, 12.03.2022, 08.30 Uhr – 13.30 Uhr
Kursbeschreibung
Block 1:
Tag/Datum/Uhrzeit: Donnerstag, 14.10.2021, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr
Dozent: Vors. Richter am LAG Pfeiffer
Themenübersicht: System – Grundbegriffe – Rechtsquellen, Internationales und Europäisches Arbeitsrecht, Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses
I. System des Arbeitsrechts
II. Grundbegriffe des Arbeitsrechts
1. Arbeitnehmer
2. Arbeiter und Angestellte
3. Leitender Angestellte
4. Handelsvertreter
5. Arbeitnehmerähnliche Personen
6. Organe juristischer Personen
7. Arbeitgeber
8. Betrieb/Unternehmen/Konzern
III. Rechtsquellen des Arbeitsrechts
1. Übersicht
2. Konkurrenzregeln
IV. Internationales und Europäisches Arbeitsrecht
V. Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses
1. Grundsatz der Abschlussfreiheit
2. Einschränkungen
3. Pflichten bei der Vertragsanbahnung
4. Der Abschluss des Arbeitsvertrages
5. Rechtsmängel des Arbeitsvertrages
6. Öffentliche-rechtliche Pflichten des Arbeitgebers
Tag/Datum/Uhrzeit: Freitag, 15.10.2021, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr
Dozentin: RAin und FAin für Arbeitsrecht Dr. Susanne Jochheim
Themenübersicht: „Inhalt von Arbeitsverträgen und Berufsausbildungsverträgen“
A. Inhalt von Arbeitsverträge
I. Grundlagen des Arbeitsvertragsrechts
II. Abschluss des Arbeitsvertrags
III. Vertragsgestaltung
IV. Auslegung und Inhaltskontrolle vorformulierter Arbeitsverträge
V. Rechtsfolgen
B. Inhalt von Berufsausbildungsverträgen
Tag/Datum/Uhrzeit: Samstag, 16.10.2021, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr
Dozentin: RAin Dr. Lisa Käckenmeister, Robert Bosch GmbH
Themenübersicht: „Arbeitszeitgesetz, Urlaubsabgeltung, Haftung, Arbeitszeugnis“
Regelungen des Arbeitszeitgesetzes (werktägliche Arbeitszeit, arbeitsfreie Zeit, Sonn- und Feiertagsruhe, Ausnahmen in besonderen Fällen, Durchführung des Gesetzes und Sonderregelungen)
Regelungen des BUrlG (gesetzlicher Urlaubsanspruch, Urlaubsabgeltung, Gewährung des Urlaubs)
Haftung im Arbeitsverhältnis
Arbeitszeugnis (Arten, Anspruch, Inhalt und gerichtliche Durchsetzbarkeit)
Block 2:
Tag/Datum/Uhrzeit: Donnerstag, 18.11.2021, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr
Dozent: Michael Büchele, Vizepräsident des Arbeitsgerichts Stuttgart
Inhalt: „Grundzüge des Kündigungsrechts“
Themenübersicht:
Materieller Kündigungsschutz
Definition und Arten einer Kündigung
Beendigungskündigung/Änderungskündigung
Zugang einer Kündigung
Kündigungsschutzgesetz:
Voraussetzungen der Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes
Materiellrechtliche Prüfung einer Kündigung
102 Betriebsverfassungsgesetz
Tag/Datum/Uhrzeit: Freitag, 19.11.2021, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr
Dozent: Michael Büchele, Vizepräsident des Arbeitsgerichts Stuttgart
Inhalt: „Arten der Kündigung“
Themenübersicht:
Prozessuale Fragestellungen im Kündigungsrecht
Kündigungsschutzklage
Klagefrist/nachträgliche Zulassung
Antragstellung
Darlegungs- und Beweislast im Kündigungsschutzprozess
KLAUSUR AM Samstag, 20.11.2021, 09.00 Uhr – 14.00 Uhr
Block 3:
Tag/Datum/Uhrzeit: Donnerstag, 09.12.2021, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr
Dozent: Vors. Richter am LAG Gerhard Pfeiffer
Inhalt: „Schutz besonderer Personengruppen (Schwerbehinderten, Schwangeren und Mütter, Betriebsräten, Kinder und Jugendlichen)“
Themenübersicht:
I. Besonderer Kündigungsschutz
1. Bundes- und Landtagsabgeordnete
2. Arbeitsplatzschutzgesetz und Eignungsübungsgesetz
3. Auszubildende
4. Datenschutzbeauftragter
5. Eltern- und Pflegezeit
6. Funktionsträger der Betriebsverfassung und des Personalvertretungsrechts
7. Immissionsschutzbeauftragter
8. Schwangere
9. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte
10. Tarifvertragliche Regelungen
II. Besonderer Kündigungsschutz in Form eines Benachteiligungsverbots
1. Arbeitsgerichtsgesetz (Schutz ehrenamtlicher Richter)
2. MitbestG (Arbeitnehmer als Aufsichtsratsmitglieder)
3. SGB VII (Sicherheitsbeauftragte)
4. SprAuG (Sprecherausschussmitglied)
Tag/Datum/Uhrzeit: Freitag, 10.12.2021, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr
Dozent: RA und FA für Arbeitsrecht und Handels- und Gesellschaftsrecht Dr. Ralf Kittelberger, DREITOR Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Inhalt: „Aufhebungs- und Abwicklungsverträge“
Themenübersicht:
• Aufhebungsvertrag
• Der gerichtliche Vergleich
• Kombinationsmodell: Kündigung und Abwicklungsvertrag
• Aufklärungs- und Hinweispflichten beim Abschluss von Aufhebungs-/Abwicklungsverträgen
• Sozialrechtliche Folgen
• Arbeitslosenversicherung – SGB III
Tag/Datum/Uhrzeit: Samstag, 11.12.2021, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr
Dozent: RA und FA für Arbeitsrecht und Handels- und Gesellschaftsrecht Dr. Ralf Kittelberger, DREITOR Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Inhalt: „Durchführung des Arbeitsverhältnisses, v.a. TzBfG, MuSchG, BEEG“
Themenübersicht:
• Vergütung
• Lehre vom faktischen Arbeitsverhältnis
• Betriebliche Übung
• Rechte und Pflichten der Parteien im Krankheitsfall
• Mutterschutz
• Elternzeit der Arbeitnehmerin bzw. des Arbeitnehmers (BEEG)
• Pflegezeit
• Besondere Arbeitsvertragsformen
• Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle
• Schutz vor unzulässigen Benachteiligungen (AGG)
Block 4:
Tag/Datum/Uhrzeit: Donnerstag, 27.01.2022, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr –
Dozentin: Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht Bettina Schmidt
Inhalt: „Arbeitsförderungs- und Sozialversicherungsrecht, Rentenversicherung“
Themenübersicht:
• Überblick über das Zusammenspiel im Arbeits- und Sozialrecht vor allem in Kündigungs- und sonstigen Beendigungssituationen und den Umgang über die Folgen bei Krankheit
• Recht der Arbeitslosenversicherung, insbesondere umfassender Überblick über die Anspruchsvoraussetzungen für ein Arbeitslosengeldbezug (und bei fehlender Verfügbarkeit die Schnittstellen
zum Krankenversicherungs- und Rentenrecht) sowie Ruhenstatbestände, Sperrzeiten und die Besonderheiten einer frühzeitigen Arbeitssuchendmeldung im Unterschied zur Arbeitslosmeldung
• Rentenversicherung: unterschiedliche Altersrenten und Renten wegen Erwerbsminderung
• Krankenversicherung: Anspruch auf Krankengeld sowie Anspruchsvoraussetzungen
• Gesetzliche Unfallversicherung – Versicherungsfälle Arbeitsunfall und Berufskrankheit insbesondere Haftungsprivilegierung Arbeitgeber
• Krankenversicherung: Pflichtversicherung, freiwillige Versicherung sowie Familienversicherung und die Besonderheiten bei Schwangerschaft und Elternzeit
Tag/Datum/Uhrzeit: Freitag, 28.01.2022, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr
Dozent: RA und FA für Arbeitsrecht Ralf-Dietrich Tiesler, Menold Bezler Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Inhalt: „Grundzüge der betrieblichen Altersversorgung“
Themenübersicht:
• Wirtschaftliche und sozialpolitische Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung
• Begriff und Leistungsarten der betrieblichen Altersversorgung
• Versorgungsverhältnis
• Regelungsbereich des Betriebsrentengesetzes
• Betriebliche Mitbestimmung
• Änderung von Versorgungszusagen
• Übertragung von Unternehmen und Betrieben
• Diskriminierungsschutz und Gleichbehandlung
• Betriebsrentenstärkungsgesetz
KLAUSUR am Samstag, 29.01.2022, 08.30 Uhr – 13.30 Uhr
Block 5:
Tag/Datum/Uhrzeit: Donnerstag, 17.02.2022, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr
Dozent: Vors. Richter am LAG Gerhard Pfeiffer
Inhalt: „Arbeitsgerichtsgerichten – Grundzüge des Verfahrens“
Themenübersicht:
• Zuständigkeit des Arbeitsgerichts
• Zulässigkeit des Rechtswegs
• allgemeine Grundsätze des Urteilsverfahrens
• typische Klageanträge
• Terminierung, Fristen, Güte- und Kammerverhandlung
• Darlegungs- und Beweislast, Substanziierung und Beweisaufnahme
• Beschlussverfahren und typische Anträge
• Zwangsvollstreckung
• Streitwerte
Tag/Datum/Uhrzeit: Freitag, 18.02.2022, 08.30 – 12.45 Uhr
Dozent: Vors. Richter am LAG Gerhard Pfeiffer
Inhalt: „Rechtsmittelverfahren, vorläufiger Rechtsschutz“
Themenübersicht:
• Berufung
• Revision
• Nichtzulassungsbeschwerde
• Rechtsbeschwerde
• Arrest und einstweilige Verfügung
Befristungsrecht
• Zeitbefristung, Zweckbefristung und auflösende Bedingung
• Schriftformgebot
• Befristung einzelner Arbeitsbedingungen
o Sachgrundbefristung
o sachgrundlose Befristung
o Sonderbefristungen nach dem WissZeitVG und ÄArbVtrG
• Befristungskontrollklage
Tag/Datum/Uhrzeit: Freitag, 18.02.2022, 13.45 Uhr – 18.00 Uhr
Dozent: RAin und FAin für Arbeitsrecht Dr. Katrin Haußmann, Gleiss Lutz Hootz Hirsch PartmbB Rechtsanwälte Steuerberater
Inhalt: „Tarifrecht / Arbeitskampfrecht“
Tarifrecht
RECHTSNATUR und Arten von Tarifverträgfen
TARIFGELTUNG IM BETRIEB UND IM UNTERNEHMEN
TARIFWECHSEL
TARIFPLURALITÄT, TARIFKONKURRENZ UND TARIFEINHEIT
Arbeitskampfrecht
Arbeitskampfbeteiligte
Rechtmäßigkeitsvoraussetzungen des Streiks
Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers
Sonstige Streikarten
Schadensersatzansprüche
Folgen für das Arbeitsverhältnis
Tag/Datum/Uhrzeit: Samstag, 19.02.2022, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr
Dozent: RA und FA für Arbeitsrecht Dr. Sebastian Frahm,
FRAHM KUCKUK HAHN Rechtsanwälte PartG mbB
Inhalt: „Betriebsverfassungsrecht“
Themenübersicht:
• Einleitung
• Zuständigkeiten
• Mitbestimmungsrechte
• Anhörungs-, Beratungs- und Initiativrechte
• Informationsrechte
• Verstöße gegen Mitwirkungsrechte des Betriebsrats und ihre Folgen
• Die wichtigsten Rechte des Betriebsrats in der Praxis
• Chronologischer Ablauf einer Betriebsratswahl
Block 6:
Tag/Datum/Uhrzeit: Donnerstag, 10.03.2022, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr –
Dozent: Prof. Johann Bader, Rechtsanwalt und Mediator
Inhalt: „Landespersonalvertretungsrecht“
Themenübersicht
I. Einführung
1. Anwendungsbereich, Verhältnis zum Individualrechtsschutz
2. Die Beteiligten
3. Verhältnis zwischen Dienststellenleiter und Personalvertretung
a) Vertrauensvolle Zusammenarbeit §§ 2, 68, 69 LPVG
b) Verbot einseitiger Maßnahmen § 88 III LPVG
c) Kostentragung § 41 LPVG
II. Rechtsstellung der Personalratsmitglieder
1. Benachteiligungs- /Begünstigungsverbot §§ 6, 46, 47 LPVG
2. 2. Arbeitszeit, Fortbildung, Freistellung §§ 43, 44, 45 LPVG
III. Allgemeine Aufgaben des Personalrats
1. Zusammenarbeit mit der Dienststelle
2. Überwachung, Unterrichtung, Teilnahmerechte
IV. Die Mitbestimmung des Personalrats
1. Mitbestimmungsangelegenheiten
a) Uneingeschränkte Mitbestimmung § 74 LPVG
b) Eingeschränkte Mitbestimmung § 75 LPVG
2. Mitbestimmungsverfahren
a) Einleitung des Verfahrens §§ 73, 76 LPVG
b) Stufenverfahren § 77 LPVG
c) Einigungsstelle §§ 78, 79 LPVG
d) Verfahren in nicht gestuften Verwaltungen § 89 LPVG
e) Vorläufige Regelungen der Dienststelle § 88 IV LPVG
V. Mitwirkung und Anhörung
1. Mitwirkungsangelegenheiten § 81 LPVG
2. Mitwirkungsverfahren §§ 82, 83 LPVG
3. Anhörung: Gegenstände und Verfahren §§ 86, 87 LPVG
VI. Initiativrecht des Personalrats; Dienstvereinbarung
VII. Gerichtliches Verfahren
1. Anwendbarkeit des ArbGG (Beschlussverfahren) § 92 II LPVG
2. Zuständigkeiten § 92 I LPVG
3. Beteiligte, Beteiligungsbefugnis
4. Anträge
a) Leistungsanträge (Zahlungs- /Erstattungsansprüche)
b) Gestaltungsanträge
c) Feststellungsanträge
5. Rechtschutzinteresse
6. Kosten
7. Einstweilige Verfügung
Tag/Datum/Uhrzeit: Freitag, 11.03.2022, 08.30 Uhr – 18.00 Uhr
Dozent: RA und FA für Arbeitsrecht Dr. Wolfram Sitzenfrei,Kasper Knacke Rechtsanwälte mbB
Inhalt: „Betriebsübergang, Betriebsumwandlung, Betriebsumtrukturierung“
Themenübersicht
Betriebsübergang
Grundlagen des Betriebsübergangs bzw. Betriebsteilübergangs
• Betriebsbegriff bzw. Betriebsteilübergang
• Wahrung der Identität der Einheit?
• Funktionsnachfolge (Outsourcing) als Betriebs(teil)übergang
• Abgrenzung zur Betriebsstilllegung
• Rechtsgeschäft
• Unterrichtungspflicht
• Rechtsfolgen des Betriebsübergangs bzw. des Betriebsteilübergangs
• Verhältnis zur Betriebsänderung
• Kündigungsverbog des Betriebsübergangs
• Betriebsbedingte Kündigung nach etwaigem Widerspruch gegen den Betriebsübergang
• Gerichtliches Vorgehen bei einem Betriebsübergang
• Verweisungsregelungen in den Arbeitsverträgen
Betriebsumwandlung, Betriebsumstrukturierung
• Umstrukturierung von Unternehmen bzw. Konzernen
• Umstrukturierung des Betriebes
• Zusammenschluss von Betrieben
KLAUSUR am Samstag, 12.03.2022, 08.30 Uhr – 13.30 Uhr
Kursgebühren
2.190,00 € umsatzsteuerbefreit
Kontakt zu Fortbildungsinstitut der Rechtsanwaltskammer Stuttgart GmbH
Bitte beziehen Sie sich auf fachanwaltslehrgang.de. Vielen Dank!Ansprechpartner: Torsten Bauer
Telefon: +49 (0) 711 22 21 55-57
Telefax: +49 (0) 711 22 21 55-56
eMail: bauer@rak-fortbildungsinstitut.de
Internet: https://www.rak-fortbildungsinstitut.de/seminare/465/fachanwaltslehrgang-fuer-arbeitsrecht-2019-2020/
Ihre Nachricht an Fortbildungsinstitut der Rechtsanwaltskammer Stuttgart GmbH
Jurisprudentia Intensivtraining
Ludwig-Feuerbach-Straße 69, 90489 Nürnberg
Termine
NÜRNBERG 2022: 20.01.22 - 01.07.22
Kurszeiten:
Ganztägige Veranstaltungen: 08:30 - 16:30 Uhr
Halbtägige Veranstaltungen: 13:00 - 17:00 Uhr.
Klausuren: jeweils 09:00 - 14:00 Uhr.
Kursort (für Hybridtage):
Lehrgangsquartier
Jurisprudentia Intensivtraining
Sulzbacher Straße 105
90489 Nürnberg
Kursbeschreibung
Anerkannter Lehrgang im Sinne der Fachanwaltsordnung
(§§ 4, 10 FAO)
ONLINE-/HYBRID-Lehrgang (FAO-konform)
Abschluss und Inhalt des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses I
Grundzüge der betrieblichen Altersversorgung:
20.01. ganztägig I 22.01. ganztägig I 27.01. halbtägig I 29.01. ganztägig I 03.02. halbtägig I 05.02. ganztägig I
17.02. halbtägig I 19.02. halbtägig I 25.02.22 KLAUSUR 1
Änderung und Beendigung des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses I
Schutz besonderer Personengruppen I
Grundzüge des Arbeitsförderungs- und Sozialversicherungsrechts:
09.03. halbtägig I 12.03. ganztägig I 16.03. halbtägig I 23.03. halbtägig I 26.03. ganztägig I 29.03. halbtägig I
30.03. halbtägig I 04.04. halbtägig I 06.04. halbtägig I
07.04. halbtägig I 29.04.22 KLAUSUR 2
Verfahrensrecht I
Tarifvertrags-, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht I
Grundzüge des Arbeitskampf- und Mitbestimmungsrechts:
05.05. halbtägig I 07.05. ganztägig I 12.05. halbtägig I 19.05. ganztägig I 21.05. halbtägig I 25.05. halbtägig I
01.06. halbtägig I 02.06. halbtägig I 23.06. halbtägig I
25.06. halbtägig I 01.07.22 KLAUSUR 3
GANZTÄGIG: 08:30 - 16:30 Uhr
HALBTÄGIG: 13:00 - 17:00 Uhr
KLAUSUREN: 09:00 - 14:00 Uhr.
Kursgebühren
KURSGEBÜHREN (inkl. Skripte und Klausuren):
1.690,00 €
Junganwalt/in (Anwaltszulassung in 2019 oder später, zum Zeitpunkt der Anmeldung), Assessor/in
1.990,00 € Rechtsanwalt/in
100%ige Kostenübernahme bei Vorlage eines Bildungsgutscheines nach den Vorgaben des SGB III
FRÜHBUCHERPRÄMIE: 200.- € bei einer Buchung bis 30.11.21.
EMPFEHLUNGSPRÄMIE: Ermäßigung der eigenen Lehrgangsgebühr um 30% bei einer zusätzlichen- aus einer Empfehlung resultierenden - Anmeldung eines Neukunden der Jurisprudentia Intensivtraining.
GREEN DEAL-PRÄMIE:
Ermäßigung der Kursgebühr um 75.- € bei einem Verzicht auf Kursunterlagen in Papierformat. Stattdessen digitale Übermittlung.
Kontakt zu Jurisprudentia Intensivtraining
Bitte beziehen Sie sich auf fachanwaltslehrgang.de. Vielen Dank!Ansprechpartner: Rechtsanwalt Thomas Eismann
Telefon: Telefonnummer anzeigen
Telefax: 0911 58685211
eMail: eMail anzeigen
Internet: http://www.jurisprudentia.info
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DAI Deutsches Anwaltsinstitut e. V.
Universitätsstraße 140, 44799 Bochum
Termine
84. Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht
Bochum
Teil 1: 17.09.2020 - 19.09.2020
Teil 2: 15.10.2020 - 17.10.2020
Teil 3: 26.11.2020 - 28.11.2020
Teil 4: 21.01.2021 - 23.01.2021
Teil 5: 04.02.2021 - 06.02.2021
Teil 6: 04.03.2021 - 06.03.2021
Kursbeschreibung
Der Fachanwaltslehrgang behandelt anwaltspezifisch alle relevanten Bereiche des Fachgebiets Arbeitsrecht entsprechend den in § 4 i. V. m. § 10 der Fachanwaltsordnung festgelegten nachzuweisenden besonderen Kenntnissen. Der Besuch des Fachanwaltslehrgangs ermöglicht damit u. a. den Erwerb und Nachweis der besonderen Kenntnisse im Sinne der Fachanwaltsordnung für die Verleihung der Fachanwaltsbezeichnung Arbeitsrecht.
Aber auch Juristen, die keine Fachanwaltschaft anstreben, erhalten im Rahmen dieses umfassenden Lehrgangs eine intensive, kompakte und praxisnahe Einführung in das gesamte Arbeitsrecht.
Teil 1:
Grundzüge des Arbeitsrechts; Recht der betrieblichen Altersversorgung, Grundzüge des Arbeitsförderungsrechts
Referenten:
- Dr. Jürgen Brand, Rechtsanwalt, Hagen
- Dr. Guido Jansen, Vors. Richter am Landesarbeitsgericht, Hamm
- Dr. Florian Wortmann, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Gütersloh
Teil 2:
Verfahren vor den Gerichten für Arbeitssachen
Referent:
- Werner Ziemann, Vors. Richter am Landesarbeitsgericht a. D., Hamm
Teil 3:
Abschluss, Änderung und Inhalt des Arbeitsvertrages, Recht des Berufsausbildungsverhältnisses und Recht besonderer Personengruppen, insbesondere der Schwangeren, Mütter, Schwerbehinderten und Jugendlichen
Referenten:
- Ottmar Brand, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Familienrecht, Soest
- Professor Franz Josef Düwell, Vors. Richter am Bundesarbeitsgericht a. D., Erfurt
- Klaus Griese, Richter am Arbeitsgericht, Hamm
Teil 4:
Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht, Mitbestimmungs- und Betriebsverfassungsrecht einschließlich der Grundzüge des Personalvertretungsrechts
Referent:
- Günter Marschollek, Vors. Richter am Landesarbeitsgericht, Hamm
Teil 5:
Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Kündigungsfristen und allgemeiner Kündigungsschutz, außerordentliche Kündigung und besonderer Kündigungsschutz
Referenten:
- Stephan Eckert, Richter am Arbeitsgericht, Koblenz
- Hans-Joachim Gans, Direktor des Arbeitsgerichts, Koblenz
- Professor Dr. Reinhard Vossen, Vors. Richter am Landesarbeitsgericht a. D., Düsseldorf
Teil 6:
Kündigungsschutzprozessrecht, Grundzüge des Sozialversicherungsrechts
Referenten:
- Dietrich Boewer, Rechtsanwalt, Vors. Richter am Landesarbeitsgericht a. D., Düsseldorf
- Dr. Peter Lange, Vors. Richter am Landessozialgericht a. D., Vorsitzender des Erweiterten Landesausschusses der Ärzte, Krankenkassen und Krankenhäuser Westfalen-Lippe, Essen
Kursgebühren
Zeitstunden: 120,00
Kostenbeitrag pro Teil: 355,- € (USt.-befreit)
Ermäßigt pro Teil: 325,- € (USt.-befreit) ermäßigt für Anwälte unter 2 Jahren Zulassung
Kostenbeitrag bei Gesamtbuchung: 1.950,- € (USt.-befreit)
Ermäßigter Kostenbeitrag bei Gesamtbuchung: 1.750,- € (USt.-befreit) ermäßigt für Anwälte unter 2 Jahren Zulassung
Kostenbeitrag Klausuren bei Gesamtbuchung: 240,- € (USt.-befreit)
Kontakt zu DAI Deutsches Anwaltsinstitut e. V.
Bitte beziehen Sie sich auf fachanwaltslehrgang.de. Vielen Dank!Ansprechpartner: Frau Lulka
Telefon: 0234 - 97064- 16
Telefax: 0234 - 70 35 07
eMail: lulka@anwaltsinstitut.de
Internet: https://www.anwaltsinstitut.de/veranstaltungen/detail/012994_id-83-fachanwaltslehrgang-arbeitsrecht.html
Ihre Nachricht an DAI Deutsches Anwaltsinstitut e. V.
ARBER|seminare
Gottlieb-Daimler-Ring 7, 74906 Bad Rappenau
Termine
Stuttgart 24.06.2021 - 04.12.2021 >> ESF-gefördert >> mit Durchführungsgarantie
Leipzig 30.09.2021 - 05.02.2022 >> Hybrid-Version geplant
München 11.11.2021 - 26.03.2022
Hannover 31.03.2022 - 09.07.2022 >> Hybrid-Version geplant
Stuttgart 30.06.2022 - 12.11.2022 >> Hybrid-Version geplant
Leipzig 22.09.2022 - 28.01.2023 >> Hybrid-Version geplant
München 24.10.2022 - 08.03.2023 >> Hybrid-Version geplant
--> NEU: Wir planen diesen Fachanwaltslehrgang als Hybrid-Version umzusetzen d.h. Sie als Teilnehmende/r können wählen, ob Sie den Lehrgang in Präsenzform absolvieren oder im Virtuellen Klassenzimmer teilnehmen möchten – genauere Informationen finden Sie unter: www.arber-seminare.de.
--> NEU: 1 Studiengang - 2 Abschlüsse: Masterstudiengang LL.M.
Unsere Masterstudiengänge schließen mit dem akademischen Grad Master of Laws (LL. M.) ab und vermitteln Ihnen zugleich die für den Fachanwaltstitel erforderlichen besonderen theoretischen Kenntnisse. Informieren Sie sich jetzt über den berufsbegleitenden Studiengang. - Informieren Sie sich jetzt auf unserer Homepage
--> ESF-Förderung bis zu 30% bzw. 50% der Teilnahmegebühren für Baden-Württemberger bzw. in Baden-Württemberg tätige Teilnehmer ? Informieren Sie sich jetzt auf unserer Homepage
Bereits gestartet:
Berlin 15.04.2021 - 11.09.2021 >> Hybrid-Version >> mit Durchführungsgarantie
Köln 29.04.2021 - 18.09.2021 >> Hybrid-Version >> mit Durchführungsgarantie
--> Einstieg auch nach Start des Lehrgangs möglich.
--> Tausch von Lehrgangseinheiten sind wegen identischer, abgeschlossener Einheiten - im Rahmen der tatsächlich laufenden Lehrgänge - auch kurzfristig möglich
--> Stornierung des Lehrgangs bis 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn kostenfrei möglich.
Kursbeschreibung
Die Fachanwaltslehrgänge sind konzipiert auf der Grundlage der §§ 4, 10 der Fachanwaltsordnung (FAO) und umfassen
* 120 Stunden theoretischen Unterrichts, aufgeteilt auf 6 Lehrgangseinheiten zzgl. 15 Stunden Klausur
Wir bieten in unseren Fachanwalts-Lehrgängen:
* 6 abgeschlossene Lehrgangseinheiten
* jeweils ca. einmal im Monat
* Gebührenermäßigung für Berufsanfänger
* Qualifizierte, praxisorientierte, erfahrene Referentinnen und Referenten
* Anmeldebegrenzung (Springer aus anderen Lehrgängen fallen nicht unter die Beschränkung)
* Mindestanmeldezahl 15
* Ratenzahlung ohne Mehrkosten möglich
Unser Service:
* Sonntag scheidet für uns als Lehrgangstag aus, denn sonntags braucht auch der Rechtsanwalt / die Rechtsanwältin Zeit zum Ausruhen und für seine / ihre Familie / Partner bzw. Partnerin.
* Unsere Lehrgangseinheiten finden im Abstand von etwa 4 Wochen statt, denn die Vorbereitung und Nachbereitung der jeweiligen Lehrgangseinheit braucht Zeit, die Sie neben Ihrer Anwaltstätigkeit erübrigen müssen.
* Unsere Lehrgänge sind deutschlandweit kongruent - oftmals mit den gleichen Referenten - aufgebaut. Dadurch können Sie bei Terminkollision, Krankheit oder Urlaub, Lehrgangseinheiten, einzelne Tage oder auch nur die Klausuren in einem anderen Lehrgang vor- oder auch nachholen.
* Dieser Service wird von den Teilnehmern gerne wahrgenommen und sehr geschätzt.
* Wir unterstützen Sie fachlich auch noch nach Besuch des Lehrgangs, indem Sie ca. alle 2 Monate durch unsere ARBER-Info kostenlos über aktuelle Rechtsprechung informiert werden.
Unser Angebot:
* Kompetente Referenten, die in der Lage sind, den Seminarstoff anwendungsorientiert zu vermitteln (Über 90% unserer Teilnehmer bewerten unsere Referenten/Referentinnen mit sehr gut)
* Aktuelle Seminarunterlagen in digitaler Form mit denen Sie den Seminarvortrag verfolgen und das vermittelte Wissen später auch nachlesen können - Skripte in Papierform können für 250,00 Euro einfach dazu gebucht werden - SIE HABEN DIE WAHL.
* Anmeldebegrenzung, KEINE Massenveranstaltungen, sondern kleine Gruppen! - Sie können Ihre konkreten Probleme ansprechen.
* Mindestanmeldezahl: 15
* Fairer Preis
* 5% Frühbucherrabatt bei Anmeldung bis 3 Monate vor Lehrgangsbeginn
Sie werden von uns überzeugt sein, weil wir zu einem fairen Preis mit streng begrenzter Teilnehmerzahl das für Ihre erfolgreiche Anwaltstätigkeit erforderliche Wissen praxis- und anwendungsorientiert vermitteln.
Unser Referenten-Team:
u.a. T. Bader, RA; S. Barber, FA f. ArbR; R. Engshuber, VRiLAG; M. Geißler, FA f. ArbR; Prof. h.c. Dr. h.c. W. Göttling, VRiLAG a.D.; Prof. Dr. H. Gussen, FA f. ArbR; C. Haidn, RiAG; M. Hardt, FAin f. ArbR; Prof. Dr. C. W. Hergenröder; S. Hellmers, FAin f. ArbR; Dr. M. Horcher,
VRiLAG; Prof. Dr. T. Jesgarzewski, FA f. ArbR u. FA f. VerkR; Dr. V. Matthießen, stellv. DirArbG a.D.; P. Meßler, RA; Prof. Dr. iur. S. O. Pfaff, RA; Prof. Dr. A. Pitz; Dr. M. Schering, FA f. ArbR u. FA f. HGR; H.-P. Schwarz, FA f. ArbR; P. Theobaldt, M.A., FA f. ArbR, FA f. HGR u. FA f. SozR; B. Wieland, FA f. ArbR
Kursgebühren
Für Referendare: 1.390,00 Euro
>> Sonder-Ratenzahlung (á 6 Raten) für Referendare/innen ohne Zusatzkosten möglich.
Für Junganwälte | Assessoren: 1.890,00 Euro
Zulassung bzw. Examen bei Anmeldung weniger als 4 Jahre zurückliegend (Kopie der
Zulassung bzw. Examen bitte beifügen)
Für alle übrigen Rechtsanwälte/Juristen: 1.990,00 Euro
Alle Preise inkl. Skripten in digitaler Form
Skripte in Papierform können für 250,00 Euro einfach dazu gebucht werden
jeweils zzgl. 300,00 Euro einmalige Klausurgebühr
(alle Preise USt-befreit - d.h. es kommen keine Steuern mehr dazu)
5% Frühbucherrabatt bei Anmeldung bis 3 Monate vor Veranstaltungsbeginn
Ratenzahlung à 3 Raten ohne Zusatzkosten möglich
Kontakt zu ARBER|seminare
Bitte beziehen Sie sich auf fachanwaltslehrgang.de. Vielen Dank!Ansprechpartner: Frau Ludt
Telefon: Telefonnummer anzeigen
Telefax: 07066 - 90 08 22
eMail: eMail anzeigen
Internet: https://www.arber-seminare.de/seminare?show=true&fortbildungsart=Fachanwaltslehrgang&rechtsgebiet=Arbeitsrecht
Ihre Nachricht an ARBER|seminare
Hagen Law School in der iuria GmbH
Bredelle 53, 58097 Hagen
Termine
Fachanwaltslehrgang in der Fernlehre
Die Hagen Law School bietet eine fachlich exzellente
und didaktisch erprobte Fachanwaltsausbildung
im Wege des Fernstudiums an. Anstelle der
gewohnten Präsenzveranstaltungen erwartet Sie
ein betreutes Studium, das die Wissensvermittlung
in Ihrer persönlichen Umgebung ermöglicht.
Jeden Fachanwaltslehrgang können Sie zu einem
individuell gewählten Zeitpunkt beginnen. Zweimal
jährlich werden Abschlussklausuren angeboten,
sodass Sie spätestens nach einem halben
Jahr, aber auch zu einem beliebig späteren Zeitpunkt,
die theoretische Prüfung ablegen können.
Fachanwaltsausbildung in der Form des Fernstudiums
hat Tradition; an der FernUniversität
in Hagen wird bereits seit zwei Jahrzehnten
der Fachanwalt für Strafrecht veranstaltet. Weitere
fünfzehn Fachanwaltslehrgänge werden
seit 2006 von der Hagen Law School angeboten.
Kursbeschreibung
Im Fachanwaltslehrgang werden die besonderen (theoretischen) Kenntnisse des Fachanwalts für Arbeitsrecht gemäß §§ 2 Abs. 3, 4, 4a und 6 FAO vermittelt.
Zur Umsetzung der von der Fachanwaltsordnung
geforderten 120 Zeitstunden eines Fachanwaltslehrgangs wurde das Lehrgangsmaterial von renommierten Autoren in Kurseinheiten aufgearbeitet.
Die Kurseinheiten sind praxisbezogen, anschaulich
und gut verständlich verfasst, wodurch der Lernerfolg
sichergestellt ist. Die Fachanwaltslehrgänge
umfassen in der Regel zwölf Kurseinheiten. Nach
dem von den Rechtsanwaltskammern anerkannten
Umrechnungsschlüssel der FernUniversität
beträgt die Bearbeitungszeit einer Kurseinheit
mit einem Umfang von ca. 100 Seiten zehn Zeitstunden,
d. h. die Bearbeitung von zwölf Kurseinheiten
entspricht insgesamt 120 Zeitstunden.
Der Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht umfasst zwölf Kurseinheiten. Nach einheitlichem Umrechnungsmaßstab der FernUniversität in Hagen beträgt die Bearbeitungszeit einer Kurseinheit zehn Zeitstunden, d.h. die Bearbeitung von zwölf Kurseinheiten entspricht insgesamt 120 Zeitstunden.
Die Kurseinheiten werden den Teilnehmenden
nach Abschluss eines entsprechenden Fernunterrichtsvertrages als Bücher zugeschickt
und zum Download zur Verfügung gestellt.
Auf einem speziellen eLearning Portal
finden Sie regelmäßig aktualisierte Versionen
der Kurseinheiten und Lernkontrollaufgaben.
Lernkontrollaufgaben
Alle Kurseinheiten der Fachanwaltslehrgänge werden
durch Lernkontrollaufgaben ergänzt, die bearbeitet
werden müssen. Auf diese Weise können Sie Ihren
Lernerfolg überprüfen und sich auf die Abschlussklausuren vorbereiten. Um zu den Abschlussklausuren zugelassen zu werden, müssen alle Lernkontrollaufgaben bearbeitet und mindestens sechs Wochen vor dem Klausurtermin zur Korrektur eingereicht werden. Von den eingereichten Lernkontrollaufgaben muss mindestens die Hälfte bestanden sein.
Klausuren
Die Abschlussklausuren finden zweimal jährlich verteilt
auf verschiedene Klausurorte im Bundesgebiet
jeweils von Freitag bis Sonntag statt. An jedem Klausurtag wird eine fünfstündige Klausur in Präsenz
geschrieben. Zum Nachweis der theoretischen Kenntnisse für den Antrag auf Erteilung des Fachanwaltstitels müssen alle drei Klausuren bestanden werden.
Hierüber erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.
eLearning Portal
Auf unserem speziellen eLearning Portal finden Sie
Ihre Lehrgangsmaterialien und Lernkontrollaufgaben.
Das eLearning Portal bietet außerdem organisatorische
Unterstützung und die Möglichkeit zu fachlichem und kollegialem Austausch. Die fachliche Aktualität gewährleistet ferner ein lehrgangsspezifischer
Push-Dienst.
Als Teilnehmer erhalten Sie Zugang zur Datenbank
Jurion Recht.
Kursgebühren
Die Kosten für den Fachanwaltslehrgang betragen 1.950,- €. Anwälte mit weniger als 3-jähriger Zugehörigkeit zur Anwaltschaft zahlen lediglich 1.750,- €
Für Referendare und Assessoren, deren Staatsexamen nicht länger als zwei Jahre zurückliegt, betragen die Kosten für den Fachanwaltslehrgang 1.550,- €.
Kontakt zu Hagen Law School in der iuria GmbH
Bitte beziehen Sie sich auf fachanwaltslehrgang.de. Vielen Dank!Ansprechpartner: RAin Tanja Möhling
Telefon: Telefonnummer anzeigen
Telefax: 02331/7391-011
eMail: eMail anzeigen
Internet: https://www.hagen-law-school.de
Ihre Nachricht an Hagen Law School in der iuria GmbH
Den passenden Fachanwaltslehrgang für Arbeitsrecht finden
Nach welchen Kriterien sollten Sie Ihren Fachanwaltslehrgang wählen? Wie finden Sie den passenden Anbieter? Tipps und Hinweise finden Sie in unserem Artikel "Den passenden Fachanwaltslehrgang finden".
Fachanwalt für Arbeitsrecht werden
Folgende Voraussetzungen müssen vorliegen, um den Titel “Fachanwalt für Arbeitsrecht” verliehen zu bekommen:
- Anforderungen an die anwaltliche Tätigkeit: Mindestens dreijährige Zulassung und Tätigkeit innerhalb der letzten sechs Jahre vor Antragstellung (§ 3 Fachanwaltsordnung).
- Erwerb der besonderen theoretischen Kenntnisse: Dies setzt in der Regel voraus, dass der Antragsteller an einem auf die Fachanwaltsbezeichnung vorbereitenden anwaltsspezifischen Lehrgang teilgenommen hat, der alle relevanten Bereiche (vgl. § 10 Fachanwaltsordnung) des Fachgebiets umfasst. Die Gesamtdauer des Lehrgangs muss mindestens 120 Zeitstunden betragen (§ 4 Fachanwaltsordnung).
- Erwerb der besonderen praktischen Erfahrungen: 100 Fälle aus allen der in § 10 Nrn. 1 a) bis e) und 2 a) und b) bestimmten Gebiete, davon mindestens 5 Fälle aus dem Bereich des § 10 Nr. 2 und mindestens die Hälfte gerichts- oder rechtsförmliche Verfahren, vgl. § 5 Abs. 1 c) Fachanwaltsordnung.
Literaturtipp
Fachanwalt werden und bleiben
3. Auflage 2012, € 39,80 - Inkl. CD-ROM mit Falllistenmustern
Fortbildung nach § 15 FAO
Fachanwälte unterliegen einer Fortbildungpflicht gemäß § 15 FAO, nach dem (jährlich eine gewisse Zahl von Pflichtstunden an Fortbildung zu absolvieren) sind. Anbieter passender Lehrgänge finden Sie in unserer Rubrik » Fortbildung nach § 15 FAO.
News
Neue Angaben von DeutscheAnwaltAkademie GmbH am 03.08.21
Neue Angaben von Fortbildungsinstitut der Rechtsanwaltskammer Stuttgart GmbH am 26.07.21
Neue Angaben von ARBER|seminare am 16.07.21
Häufige Fragen
- Was kostet ein Fachanwaltslehrgang?
- Wie wird man Fachanwalt?
- Wieviele Fachanwälte gibt es?
- Fachanwaltsordnung - FAO
Noch Fragen? Schreiben Sie uns an kontakt@fachanwaltslehrgang.de
Webtipps
Wissenswertes für Anwälte bei der DeutschenAnwaltAkademie
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